Ikona zámek Členská sekce Napište mi Ikona e-mail

Jak mít správně nastavené pojištění odpovědnosti z výkonu povolání?

Jak mít správně nastavené pojištění odpovědnosti z výkonu povolání?

Pojištění odpovědnosti z výkonu povolání neboli pojištění odpovědnosti zaměstnance je vhodné pro každého, kdo může svému zaměstnavateli způsobit jakoukoliv škodu na majetku, zdraví či finanční škodu. Zaměstnavatel po Vás může vyžadovat ze zákona až...

Pojištění odpovědnosti z výkonu povolání neboli pojištění odpovědnosti zaměstnance je vhodné pro každého, kdo může svému zaměstnavateli způsobit jakoukoliv škodu na majetku, zdraví či finanční škodu. Zaměstnavatel po Vás může vyžadovat ze zákona až 4,5 násobek hrubé mzdy, pokud ovšem budete mít správně nastavené pojištění odpovědnosti, tak by Vás taková škoda nikdy neměla finančně zasáhnout v plné výši, ale jen v rozsahu zvolené spoluúčasti. Pojďme si tedy říct, jak mít takovou smlouvu správně nastavenou a na co si dát pozor.

 

Správné nastavení limitu pojistného plnění

Pracovní pozice dle pracovní smlouvy

Nastavení výše spoluúčasti

Územní platnost

Sublimity

Výluky v pojistné smlouvě

Každá pojišťovna má v rámci svých všeobecných a zvláštních pojistných podmínek různé výluky, nebudu zde mluvit o všech možných, ale pár z nich si vyjmenujeme:

Aspektů, které rozhodují o správnosti a kvalitě nastavení Vaší pojistné smlouvy je vždy několik, a proto je potřeba smlouvu vždy pravidelně aktualizovat a konzultovat s certifikovaným odborníkem, který Vás seznámí se všemi potřebnými detaily. Vždy, když budete svou pojistnou smlouvu aktualizovat nebo budete sepisovat smlouvu novou, tak si důkladně zkontrolujte výše uvedené parametry, aby vše odpovídalo Vašim potřebám.


Další články

zobrazit všechny články
„Fix“ vs. „Flexi“: Proč je provizní svoboda víc než jistota v bance?
29
Čvc

„Fix“ vs. „Flexi“: Proč je provizní svoboda víc než jistota v bance?

Fixní plat vám dává pocit jistoty. Provizní model vám dává kontrolu nad vlastním příjmem. Jaký je mezi tím skutečný rozdíl a proč čím dál víc bankéřů přechází na „flexi“ model?

Představte si, že sedíme u kafe. Vy máte v ruce tu korporátní propisku s logem a v hlavě vám běží čísla z ranní porady. Kolik kontokorentů, kolik kreditek, kolik pojištění… a hlavně, jestli tenhle kvartál „klapne“ bonus, abyste si mohli trochu vydechnout.
Možná vás už někdy napadlo, jestli to, co dnes děláte, dává dlouhodobě smysl.
Jako profík profíkovi -> pojďme si na rovinu říct, jaký je rozdíl mezi „jistotou“ na výplatní pásce a skutečnou svobodou v podnikání.

Zvažujete investiční byt? Čísla místo emocí aneb co rozhoduje o výsledku?
15
Čvc

Zvažujete investiční byt? Čísla místo emocí aneb co rozhoduje o výsledku?

Češi a investiční byty? To je milostný příběh, který trvá desetiletí. Vlastnit „něco hmatatelného“ nám dává pocit bezpečí, který nám akcie nebo fondy často nedokážou nabídnout. Jenže investice není o pocitech, ale o číslech. Pokud uvažujete, že své úspory vložíte do cihly, měli byste vědět, že rozdíl mezi skvělou příležitostí a finanční katastrofou leží v detailech, které na první pohled neuvidíte.
Při rozhodování, zda koupit investiční byt a který je ten správný, je potřeba spočítat, jaký potencionální výnos nám bude byt generovat a zda není lepší zvolit jinou investiční alternativu. V některých případech může být zhodnocení dlouhodobých podílových fondů srovnatelné s výnosem investičního bytu, ale s podstatně nižší mírou starostí při správě těchto investic.

Diagnóza „Burnout“: Proč finanční konzultanti vyhoří a jak tomu předcházet?
1
Čvc

Diagnóza „Burnout“: Proč finanční konzultanti vyhoří a jak tomu předcházet?

Tuhle situaci často řešíme, jak s našimi lidmi, tak s kolegy z jiných firem. Člověk jede na schůzku s klientem, stejná trasa, podobný průběh jako už mnohokrát předtím. Dříve se na tyto schůzky těšil, měl v sobě energii a chuť něco dobře vymyslet. Postupně se to ale mění.

Schůzky začnou být rutinní a předvídatelné. Člověk ví, jak proběhnou a jak skončí. A místo toho, aby ho práce nabíjela, ho spíš unavuje. A začne se víc těšit na to, až bude mít hotovo a pojede domů. To je moment, který hodně lidí podcení, ale právě tady se začíná lámat vztah k práci.

Burnout ve financích totiž není o tom, že pracuješ moc. Je o tom, že děláš věci, které nejsou s tebou v souladu.

Napište mi